Programme de récompense honorifique
En mars 2006, le Conseil d'administration de l'Association canadienne de caution créait le programme de récompense honorifique afin d'honorer les individus qui ont apporté une contribution spéciale à l'industrie du cautionnement pendant leur carrière. La récompense honorifique est décernée lorsqu'un candidat proposé, répond aux critères du programme.
Processus de mise en nomination
Tout dirigeant ou employé d'une entreprise membre de l'Association canadienne de caution peut soumettre une candidature en vertu du programme de récompense honorifique. Pour être éligibles, les candidatures doivent être soumises au Président du Conseil d'administration ou au Président de l'Association canadienne de caution au plus tard le 31 juillet de chaque année.
Tout membre qui a bénéficié du tutorat d'un mentor ne devrait pas hésiter à présenter la condidature de celui-ci.
Une mise en nomination devrait prendre la forme d'une soumission écrite d'un maximum de deux pages. Ce document devrait décrire d'une façon explicite les raisons pour lesquelles le candidat devrait recevoir la récompense honorifique.
Un candidat doit présenter les caractéristiques suivantes:
- Standards éthiques élevés.
- Être respecté des clients, de ses pairs, des compétiteurs et des partenaires.
- Être reconnu comme professionnel.
- Doit avoir obtenu des succès d'affaires.
- Capacité d'aller au-delà de ses propres succès en participant au développement de l'industrie du cautionnement par une implication active et en supportant les activités de l'Association canadienne de caution.
Acceptation/Juges
Le Comité exécutif de l'Association canadienne de caution agira à titre de panel afin de choisir le(s) gagnant(s) parmi les candidatures soumises.
Remise du prix
La récompense honorifique sera décernée au(x) gagnant(s) lors de la Réunion générale annuelle de l'Association canadienne de caution qui a lieu au mois de septembre suivant la mise en nomination du ou des candidat(s).